Consejo de zona 57

Reunión de Consejo de Zona

Jueves 13 de junio de 2013

Indice de deserción

Nº	A              S               U               N              T               O	fecha de entrega
1.-	Respetar las fechas de entrega de toda la documentación. Administrarse  correctamente. Porque estamos retrasados  de la información que la supervisión está dejando mal a la jefatura. Que el trabajo de las zonas escolares sea el número uno. No es una amenaza, sino una información. LA TOLERANCIA HA SIDO EXCESIVA. Tenemos que trabajar en tiempo y forma	13/Junio 2013
2.-	Se PRIHIBE USO DE CELULARES, TABLETAS Y LAPTOPS Of. SE/DEP/2387/2013
3.-	Las computadoras que dio la SEP, son para recibir información. 18:30 y 22:30. Revisar el correo, porque la Jefa entra a las 18:00 y 22:00
4.-	Jueves 21 de Junio de  8:00 a 13:00 asesores comunitarios
5.-	VALORACION de desempeño del Auxiliare de INTENDENCIA.	13 DE JUNIO  /2013
6.-	CALIFICACIONES PENDIENTES powerpint
7.-	ASESORES COMUNITARIOS AGE
8.-	INFORMES AGE
9.-	INFORME ANUAL DE ESCUELA SEGURA. IMPRESO Y POWERPOINT EN CD; 2 Y 8
10	C.M. PUNTAJES
11.-
12	El Modelo de Gestión Escolar en su enfoque formativo evaluar para aprender, entrara el estudio de la escala. La plataforma de captura es  una cosa y el SICEEY es otra cosa. Entrará en vigor en 2013-2014. A nivel estatal	Jueves 20/ junio/13
14.-	FECHAS TENTATIVAS-- de Agosto primera reunión con el maestro Delio
	___________ de agosto Jefes de Sector  inspectores y un director por zona, asesoría del DEE de 8:00a 14:00 en el CEDE de Izamal.
16.-	16 y 17 de Agosto.  Inspectores darán curso a directores, es su centro de zona. De 8:00 a 14:00
17.-	20, 21 y 22 de Agosto de 8:00 a 13:00 Directores a docentes. En consejo técnico de Escuela. emas
18	Generales. LA GENERALIZACIÓN. Escuelas de tiempo completo darán generalización de escuelas del programa a sus docentes.
19.-	23 y 24 de agosto, Temas de Relevancia Estatal. En los CEDES correspondientes. Personal de todas las escuelas.

DOCUMENTACIÓN DE FIN DE DCURSOS QUE ENTREGA

DOCENTE AL DIRECTOR	DIRECTOR  AL  DOCENTE	DIRECTOR A SUPERVISOR	SUPERVISOR A SECTOR
1) PAT 2) PATCM 3)  Secuencia didáctica del grado que atiende. 4.- Lista de Asistencia y calificaciones completas. 5) Calificaciones firmadas y con anotaciones para los papás. 6) Control de ahorro escolar 7) Inventario de aula. 8) Inventario de biblioteca de aula. 9) Plan y programa de estudio de grado que atendió. 10)  libros del alumno del grado atendido. 10) IAE. Firmada. 11) 6º Gdo. Creel firmado por alumnos. 12) Informe anual de trabajo. 13) Librera de registro de calificaciones.	1) Oficio de información del grado que atenderá el ciclo 2013-2014; Cc.p supervisión. 2).-  Constancia de permanencia para CM. 2) Notas laudatorias, si le correspondiera. 3) Feds. Crédito Escalafonario. 4.- En el momento de haber entregado toda la información correspondiente; CARTA DE LIBERACIÓN.	1) PAT 2) PATCM 3) Plantilla de personal * 4)  Estadística c).- Eficiencia Terminal d).- Inventario e).- Constancia de devolución de Ahorro. f).- Notas laudatorias a docentes que merezcan estos reconocimientos. g).- Agradecimientos a madres y padres de familia que apoyaron los días 3 y 4 de junio enlace. h).- Direcciones y teléfonos de los docentes donde pasarán el reseso de clases.  *Plantilla de personal completa, incluyendo E. Física, Artística, Maya, Inglés, de base y contrato. i).- Listas de grupo, elaboradas por los alumnos; (5º y 6º grados listas y firmas de los alumnos) j).- Capturas del 5º Bloque
NOTA. Los reportes de Oportunidades, llevará fecha de 28 de Junio.