Reunión de Consejo de Zona
Jueves 13 de junio de 2013
Indice de deserción
Nº
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A S U N T O
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fecha de entrega
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1.-
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Respetar las fechas de
entrega de toda la documentación.
Administrarse correctamente. Porque estamos
retrasados de la información que la
supervisión está dejando mal a la jefatura.
Que el trabajo de las zonas
escolares sea el número uno.
No es una amenaza, sino una
información. LA TOLERANCIA HA SIDO EXCESIVA.
Tenemos que trabajar en tiempo
y forma
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13/Junio 2013
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2.-
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Se PRIHIBE USO DE CELULARES,
TABLETAS Y LAPTOPS Of. SE/DEP/2387/2013
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3.-
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Las computadoras que dio la
SEP, son para recibir información. 18:30 y 22:30. Revisar el correo, porque
la Jefa entra a las 18:00 y 22:00
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4.-
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Jueves 21 de Junio de 8:00 a 13:00 asesores comunitarios
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5.-
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VALORACION de desempeño del
Auxiliare de INTENDENCIA.
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13 DE JUNIO /2013
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6.-
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CALIFICACIONES PENDIENTES
powerpint
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7.-
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ASESORES COMUNITARIOS AGE
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8.-
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INFORMES AGE
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9.-
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INFORME ANUAL DE ESCUELA SEGURA.
IMPRESO Y POWERPOINT EN CD; 2 Y 8
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10
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C.M. PUNTAJES
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11.-
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12
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El Modelo de Gestión Escolar
en su enfoque formativo evaluar para aprender, entrara el estudio de la
escala. La plataforma de captura es
una cosa y el SICEEY es otra cosa. Entrará en vigor en 2013-2014. A
nivel estatal
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Jueves 20/ junio/13
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14.-
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FECHAS TENTATIVAS-- de Agosto
primera reunión con el maestro Delio
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___________ de
agosto Jefes de Sector inspectores y
un director por zona, asesoría del DEE de 8:00a 14:00 en el CEDE de Izamal.
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16.-
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16 y 17 de
Agosto. Inspectores
darán curso a directores, es su centro de zona. De 8:00 a 14:00
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17.-
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20, 21 y 22 de Agosto de 8:00 a 13:00 Directores a
docentes. En consejo técnico de Escuela. emas
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18
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Generales.
LA GENERALIZACIÓN. Escuelas de tiempo completo darán generalización
de escuelas del programa a sus docentes.
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19.-
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23 y 24 de agosto, Temas de
Relevancia Estatal. En los CEDES correspondientes. Personal de todas las
escuelas.
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DOCUMENTACIÓN DE FIN DE DCURSOS
QUE ENTREGA
DOCENTE AL DIRECTOR
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DIRECTOR AL DOCENTE
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DIRECTOR A SUPERVISOR
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SUPERVISOR A SECTOR
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1) PAT
2) PATCM
3) Secuencia
didáctica del grado que atiende.
4.- Lista de Asistencia y calificaciones completas.
5) Calificaciones firmadas y con anotaciones para los
papás.
6) Control de ahorro escolar
7) Inventario de aula.
8) Inventario de biblioteca de aula.
9) Plan y programa de estudio de grado que atendió.
10) libros del
alumno del grado atendido.
10) IAE. Firmada.
11) 6º Gdo. Creel firmado por alumnos.
12) Informe anual de trabajo.
13) Librera de registro de calificaciones.
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1) Oficio de información del grado que atenderá el
ciclo 2013-2014; Cc.p supervisión.
2).- Constancia
de permanencia para CM.
2) Notas laudatorias, si le correspondiera.
3) Feds. Crédito Escalafonario.
4.- En el momento de haber entregado toda la
información correspondiente; CARTA DE LIBERACIÓN.
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1) PAT
2) PATCM
3) Plantilla de personal *
4) Estadística
c).- Eficiencia Terminal
d).- Inventario
e).- Constancia de devolución de Ahorro.
f).- Notas laudatorias a docentes que merezcan estos
reconocimientos.
g).- Agradecimientos a madres y padres de familia que
apoyaron los días 3 y 4 de junio enlace.
h).- Direcciones y teléfonos de los docentes donde
pasarán el reseso de clases.
*Plantilla de personal completa, incluyendo E. Física, Artística,
Maya, Inglés, de base y contrato.
i).- Listas de grupo, elaboradas por los alumnos; (5º y 6º grados listas y firmas de los alumnos) j).- Capturas del 5º Bloque |
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NOTA. Los reportes de Oportunidades, llevará fecha de 28 de Junio.
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